FO-et-FO-Cadres Prend Ses Responsabilités et Signe pour une Égalité de Traitement des Salariés !
FO-et-FO-Cadres a repris les négociations pour garantir l'égalité de traitement au sein de l'entreprise. Nous avions précédemment refusé de signer le Livre 1 de BHC en raison de préoccupations sur l'équité, notamment pour les départs en CCA des employés âgés. Dans ce nouvel accord, une CCA de 5 ans est désormais possible avec l'utilisation de 6 mois de CET/CP/RTT. C
ependant, Bayer France fait toujours face à des incertitudes liées aux mouvements de DSO et à un projet de retour à la rentabilité, affectant diverses entités. FO-FO Cadres reste engagé dans la défense des droits des salariés face à ces défis.
