Chez Bayer, les Organisations syndicales représentatives du Personnel sont amenées à négocier au niveau du Groupe. Le résultat des élections prend alors toute son importance, car vos négociateurs doivent représenter vos intérêts. Aucun périmètre, aucun site ne doit être négligé. FO et FO Cadres est engagé pour représenter chaque collaborateur, quel que soit son entité d’appartenance, ou son statut dans l’entreprise. Ainsi, nos négociateurs ont été sélectionnés pour défendre chaque périmètre. Cette négociation « accord socle bis » ne pouvait apporter de réponses aux différents besoins des prochains Plans Sociaux, sans aboutir à un nivellement par le bas des mesures d’accompagnement. En cherchant à négocier au niveau du Groupe, les spécificités de certaines entités se trouvent diluées par l’effet de masse, et les volumes favorisent certaines modalités au détriment d’autres. Pour FO et FO Cadres, ce n’est pas acceptable. Les…