Dénonciation du Bail LGC
Déclaration FO et FO CADRES dans le cadre de l’Avis sur le projet de dénonciation du bail du site de La Garenne Colombes.
Déclaration FO et FO CADRES dans le cadre de l’Avis sur le projet de dénonciation du bail du site de La Garenne Colombes.
Chez Bayer, les Organisations syndicales représentatives du Personnel sont amenées à négocier au niveau du Groupe. Le résultat des élections prend alors toute son importance, car vos négociateurs doivent représenter vos intérêts. Aucun périmètre, aucun site ne doit être négligé. FO et FO Cadres est engagé pour représenter chaque collaborateur, quel que soit son entité d’appartenance, ou son statut dans l’entreprise. Ainsi, nos négociateurs ont été sélectionnés pour défendre chaque périmètre. Cette négociation « accord socle bis » ne pouvait apporter de réponses aux différents besoins des prochains Plans Sociaux, sans aboutir à un nivellement par le bas des mesures d’accompagnement. En cherchant à négocier au niveau du Groupe, les spécificités de certaines entités se trouvent diluées par l’effet de masse, et les volumes favorisent certaines modalités au détriment d’autres. Pour FO et FO Cadres, ce n’est pas acceptable. Les…
Le projet d'accord socle de mesures d'accompagnement du Groupe Bayer est à la signature jusqu'au 24 juillet 17h.
Chers collègues, depuis quelques jours, Bayer a pris ses quartiers dans le bâtiment Métronome , 1 rue Claude Bernard à Lille.
Comment décrypter votre feuille de salaire?
L'année dernière Bayer a versé 2,36 Milliards d'€ en dividendes à ses actionnaires car il était d'usage de verser aux actionnaires entre 30 à 40% du bénéfice ajusté par action. Le dividende par action représentait environ 2,40 €
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE où en sommes-nous ?
Chers collègues,
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Chers collègues, Notre syndicat FO et FO-Cadres est libre et indépendant. Nous défendons les droits et les intérêts de tous les salariés, sans distinction de statut, de sexe, d'origine ou de religion.
Chers collègues,
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Retrouvez l'historique de Bayer en cliquant sur le lien ici
Vous trouverez ci-dessous l'accord de droit d'expression des salariés du 15/03/2023.
Vous trouverez ci-joint le PV de désaccord de la NAO 2023 suite aux négociations avec les organisations syndicales.